领导就是让人追随读后感
明明是一本很有趣的书，让名字毁了。原来的版本《冰川大危机》就很好啊。编辑，这个名字真的不会更畅销的，相信我！！！
领导就是让人追随内容简介
本书中，领导力大师约翰•科特提出领导力提升8步法：
☆营造氛围
☆组建领导团队
☆制订计划与战略
☆有效沟通
☆授权行动
☆创造短期成效
☆建立体系
☆打造文化
追随这8个步骤，别人就会追随你！
领导就是让人追随作者简介
约翰・科特JohnKotter
科特1947年出生于美国圣地亚哥，曾先后就读于麻省理工学院及哈佛大学，1972年开始执教于哈佛商学院。1980年，年仅33的科特成为哈佛商学院的终身教授，他和竞争战略之父迈克尔•波特是哈佛历史上此项殊荣最年轻的得主。他是全球公认的领导和变革领域的世界第一权威，科特国际咨询公司创始人，已出版《总经理》《变革的力量》等多部商业经管类畅销书。
霍尔格・拉斯格博HolgerRathgeber
曾任职于世界知名医药科技公司BectonDickinson，现为科特国际的主要负责人。
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