《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性,并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。通过自己创建的一套指数商测试题,伊斯梅尔还测量出了指数型组织世界100强。为什么小米、海尔和阿里巴巴能进入指数型组织世界100强名单?独角兽Uber、Airbnb、谷歌等知名企业是如何指数化自己的组织的?未来,首席指数官将取代首席执行官而成为最重要的管理岗位,我们的工作和生活也将因指数型组织而发生彻底改变。
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《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性,并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。通过自己创建的一套指数商测试题,伊斯梅尔还测量出了指数型组织世界100强。为什么小米、海尔和阿里巴巴能进入指数型组织世界100强名单?独角兽Uber、Airbnb、谷歌等知名企业是如何指数化自己的组织的?未来,首席指数官将取代首席执行官而成为最重要的管理岗位,我们的工作和生活也将因指数型组织而发生彻底改变。