[美]里奇·卡尔加德(Rich Karlgaard) 迈克尔·马隆(Michael S. Malone):《如何创建天才团队》(pdf+epub+mobi+azw3)

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如何创建天才团队读后感

团队需要多样性,不能长相、特质都一样;团队需要女性;要切成小团队,独立作战。 7±2 小组:亲如一家的团队规模上限 15±3 团队:相互信任的团队规模上限 10 大型团队:多种规模的复杂组合 组织和管理50或150人团队 450~1500人以及更多:始终保持团队特征


内容简介

团队是个人生活和公共生活的重要组成部分,但人们很少对之进行深思。
你的团队能应对当前变化多端的复杂形势吗?
你知道如何为特定的任务匹配正确的团队成员吗?
你知道如何重组一支表现不佳的团队,把它变成高绩效团队吗?
你能识别出哪些高绩效团队其实已经走到了尽头,并有勇气解散这些团队吗?
你知道如何处理团队成员的离职,而不挫伤团队中其他高绩效员工的积极性吗?
最重要的是,你的团队规模(人数)适合当前任务吗?
《福布斯》杂志出版人里奇·卡尔加德和著名科技记者迈克尔·马隆,通过近距离观察或成功或失败的团队,并将观察推论与人类学、社会学、神经科学以及认知科学等方面的前沿研究进行结合,为我们提供了一门认识团队的新科学。
《如何创建天才团队》内容涵盖团队的创建、团队的规模、团队的生命周期等方面,揭示了团队规模为何重要,多样性如何影响团队,何时解散一支团队,以及如何进行善后处理等,给我们带来了打造高绩效团队的科学理论与实践经验,其中的许多见解将刷新你的认知、违反你的直觉,让你成为更好的团队管理者,来应对当前变化多端的复杂形势。
作者简介
里奇・卡尔加德
《福布斯》杂志出版人,企业文化专家,关注科技、金融市场、政治趋势对商业和经济的影响。硅谷新经济杂志Upside创办人,Garage.com(现为车库科技创投)联合创始人,硅谷著名商业论坛丘吉尔俱乐部联合创办人,曾获安永年度企业家奖。
著有《生活2.0》《软优势》。
迈克尔・马隆
美国著名科技记者、作家,报道硅谷超过30年。
圣克拉拉大学客座教授,曾荣获牛津杰出友人奖。曾任《纽约时报》和ABC新闻的专栏作家,PBS硅谷纪录片TheNewHeroes制片人。
著有《三位一体》《指数型组织》《万物守护者》。
目录
引言用科学的方式重新思考团队
关于团队的20个问题
令人耳目一新的事实
团队:撬起未来绩效的杠杆
第一部分认识天才团队背后的科学
01机动团队:应对变革的关键
规模与技术洪流中的人
驾驭机动性
苹果的回归:天才团队机动性的典范
乔布斯:孤胆英雄的背后
027±2、150、1500:团队背后的神奇数字
规模结构相似的团队反复出现
古老而神奇的团队最佳规模
选择7人团队还是100人团队
邓巴数:从150到1500
休利特和帕卡德的智慧:标准规模事业部
扩大团队规模无法带来竞争优势
从团队艺术到团队科学
03社交天性:脑科学研究中的团队合作
合作是人类大脑的天然属性
超越家族的亲社会性
携手,为了前行
社会规范和最后通牒博弈
后叶催产素带来积极社会互动
镜像神经元的情绪传染
团队合作促进个人健康
对团队进行实时监测
04多样性红利:差异带来无限潜能
发现潜伏在群体中的关键人物
认知多样性的形成
多样性是把双刃剑
如何从多样性中获取最大收益
有关团队规模的新研究
05全新思维:团队的价值观与任务
价值观对团队绩效的影响
减少过程损耗,提高团队生产力
第二部分发现天才团队的最佳规模
06双人搭档:人类最基本的团队形式
田径场上的黄金搭档
结对是人类独有的天赋
07成功的双人搭档类型:强关系的力量
场合型双人搭档
相似型双人搭档
差异型双人搭档
不平等型双人搭档
让双人搭档高效运转
区别对待不同类型的双人搭档
08三人组:最具爆发力的不稳定组合
进入NFL名人堂的三人组
2+1三人组:最原始的组合
并行三人组:最强大的组合
串行三人组:最有活力的组合
乐队三人组:最可持续的组合
三人组的管理艺术
09中型团队:敏捷且具有影响力的群体
实现团队功能性的最佳规模
7±2小组:亲如一家的团队规模上限
15±3团队:相互信任的团队规模上限
10大型团队:多种规模的复杂组合
组织和管理50或150人团队
450~1500人以及更多:始终保持团队特征
留意团队规模的真空地带
第三部分把握天才团队的生命周期
11团队的创建与成熟
华盛顿的告别:把握团队动态
一切团队都有生命周期
形成期:你想要什么样的人
建立期:你需要什么样的团队
运行期:做好工作才是目标
文化构建期:企业故事的力量
持续期:让新成员快速融入
巩固成熟期:向着最终目标冲刺
12团队的退出和消亡
善后期:一次完美收官
结语每个团队都可以变得伟大
《如何创建天才团队》epub+mobi+azw3
电子书链接20190820:
https://pan.baidu.com/s/1Fu1NjNpUZBopclWqLpL1Sg 提取码: m965

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